После вмешательства надзорного ведомства права работников восстановлены, работникам выплачена заработная плата и компенсация на общую сумму более 10 000 000 рублей.
Кроме того, по постановлению межрайонной прокуратуры
в отношении работодателя возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ.
Наиболее строгая санкция за совершение указанного преступления предусматривает наказание в виде лишения свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.