RSS

Городской портал госуслуг
  • вконтакте
  • facebook
  • твиттер

О применении приказа Минздравсоцразвития России N 302н от 12 апреля 2011 г.

В связи с многочисленными вопросами, возникающими у представителей организаций и учреждений по порядку применения приказа Минздравсоцразвития России № 302н от 12 апреля 2011 г. «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда», сообщаем:

- новый порядок (здесь и далее Порядок), вступивший в действие с 1 января 2012 года, устанавливает правила проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) лиц, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (далее ПМО), в том числе на подземных работах; на работах, связанных с движением транспорта; а также на работах, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований), в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний (в соответствие со ст. 213 Трудового кодекса РФ).

При этом приказы Минздравмедпрома РФ от 14 марта 1996 года № 90 и Минздравсоцразвития РФ от 16 августа 2004 года № 83, а также п.п. 11,12 (за исключением п.п. 12.2, 12.11, 12.12), 13 приложения №2 к приказу Минздрава СССР от 29 сентября 1989 года X» 555, регламентировавшие требования к организации и проведению ПМО ранее, утрачивают силу.

Настоящее письмо рассматривает вопросы, касающиеся ПМО работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в терминологии приказа Минздравсоцразвития России № 302н от 12 апреля 2011 г.).

Приказом закреплена обязанность работодателя по организации проведения ПМО
работников, а также определена ответственность медицинской организации за качество их проведения.

В обязанность работодателя входит направление списка контингента профессий в территориальный орган Роспотребнадзора по своему фактическому месторасположению в течение. 10 дней после его утверждения. При направлении списка контингента, разработанного и утвержденного работодателем, в сопроводительном письме обязательно указывать фактическое место осуществления деятельности юридического лица. Список контингента не согласовывается с территориальным органом федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора.

При определении контингентов профессий, необходимо руководствоваться имеющимися результатами лабораторных исследований и испытаний, полученных в рамках контрольно-надзорной деятельности, производственно-лабораторного контроля, материалами результатов аттестации рабочих мест, технологической документацией.

Поименные списки составляются и утверждаются работодателем или его уполномоченным представителем не позднее, чем за 2 месяца до согласованной медицинской организацией датой начала проведения периодического осмотра должны быть направлены в указанную медицинскую организацию. По итогам проведения медицинских осмотров медицинская организация не позднее чем через 30 дней после завершения периодического медицинского осмотра обобщает результаты проведенных периодических осмотров работников и совместно с территориальными органами федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление государственного контроля и надзора в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения и представителем работодателя, составляет заключительный акт.

Специалисты Роспотребнадзора при обобщении результатов в соответствии с приказом № 166 от 23.2012.2010 Управления Роспотребнадзора по городу Москве свое участие фиксируют в заключительном акте подписью специалиста и штампом. В случае невыполнения требований приказа Минздравсоцразвития России № 302н от 12.04.2011, в том числе при определении контингентов профессий, делается запись в заключительном акте о том, что на момент составления акта периодический медицинский осмотр не был завершен.

При наличии среди работников лиц, обозначенных в п. 37 Порядка обеспечить прохождение данного контингента работников ПМО (не реже одного раза в пять лет) в центрах профпатологии и других медицинских организациях, имеющих право на проведение предварительных и периодических осмотров, на проведение экспертизы профессиональной пригодности и экспертизы связи заболеваний с профессией.

Учитывая то, что на сегодняшний день прохождение ПМО является одним из неотъемлемых прав работника на сохранение здоровья, в случае выявления нарушений в порядке организации ПМО юридическими лицами применяются в отношении последних меры, предусмотренные законодательством.

10.08.2012 16:37